Brindar herramientas de aplicación inmediata para producir momentos
facilitadores del manejo de la entrevista.
Desarrollar habilidades que permitan encuadrar más exitosamente la
presentación personal.
Orientar en la autoconfección del CV para que sea sostenible durante la
entrevista.
Mejorar la ponderación que el entrevistador hará del entrevistado.
Profesionales recibidos o a punto de recibirse que busquen agilizar su reinserción laboral, y pretendan desarrollar distintos escenarios para la potencial colocación de sus servicios.
Presentar eficazmente una propuesta es tener la posibilidad de comunicarla de forma tan acabada y convincente que pudiendo persuadir al destinatario, éste encuentre beneficios tales que le resulte razonable tomar una decisión aprobatoria.
Entendemos que un programa de capacitación como éste debe estar sustentado en las cualidades propias de la persuasión, dado que a nuestro juicio así se darán las condiciones necesarias para obtener mejores grados de respuesta.
Si bien es una habilidad adquirible con ejercicio y tiempo, en principio hay un entorno medible y cuantificable que permite encuadrar las posibilidades para desarrollarla mejor.
Por eso, el temario busca dar herramientas concretas a tener en cuenta por el alumno, tal que le permitan en la implementación crear situaciones previsibles y exitosas.
Por otra parte, el tratamiento del tema de la actitud, así como su autodefinición permitirán al cursante reconsiderar la visión de sí mismo habilitándolo a un reencuadre positivo y potenciador.
Esta actividad no significa que, necesariamente, los asistentes consigan colocar sus servicios, pero definitivamente les permitirá reconsiderarse, revaluarse y dinamizar activamente la búsqueda, lo que les garantizará mejores gestiones y mejores resultados.
Módulo I
La actitud
- Soy profesional... ¿qué suerte?
- Cómo salir de la burbuja de mi carrera
Módulo II
Mercadeo
- El mercado: allá lejos o aquí cerca
- Mercado real, potencial, objetivo
Módulo III
Presentación profesional
- Mi CV me ofrece, me regala, me traiciona o me vende
- Definir mi misión, hoy
- Enfocar mi búsqueda, hoy
- Cómo decir lo que sé y que brille
- No soy el mejor... ¡soy el único!
- La explicación de los contenidos del Curriculum
- Ejercicios y correcciones del CV
Módulo IV
Primer contacto
- El saludo inicial
- Quién empieza a hablar
- La asignación de tiempos
- Visualización de la entrevista
- Asuma que ya lo contrataron
Módulo V
Dominio de la escena
- El manejo del cuerpo y la voz
- Qué no hacer jamás
- Cómo manejar los errores
Módulo VI
Síntesis
- 20 formas para no conseguir trabajo
- 10 claves para no olvidar
Exposición conceptual y argumentaciones para la comprensión y evolución del proceso de aprendizaje de nuevas habilidades. Línea abierta de debate durante todos los encuentros, para la mejor internalización y apropiación del conocimiento y las herramientas.
Breves ejercitaciones en el marco de autoproposición y participación voluntaria.
Permitirá paulatinamente el desarrollo de la flexibilidad y el manejo de las situaciones, según el grado de compromiso asumido en el aprendizaje, pudiendo alcanzar comportamientos altamente diferentes a su propio modelo tradicional.
Régimen: los días 9, 11 y 16 de noviembre de 19 a 22 Hs.
Duración: 3 módulos de 3 horas cada uno.
Alumnos externos: $ 150. Alumnos UTN: $ 100.
Secretaria de Cultura y Extensión Universitaria,
Medrano 951 - Piso 2 Oficina 206 T.E: 4867-7545 E-mail: info@sceu.frba.utn.edu.ar